Правила безпеки постійно змінюються. На основі нещасних випадків, що трапляються, та інновацій, що впроваджуються.
Настав час для короткого огляду найважливіших нормативних змін цього року
- Люди, які в минулі роки працювали зі шкідливими речовинами і внаслідок цього отримали хронічні захворювання, мають право на одноразову грошову компенсацію. Дізнатися більше про компенсацію та необхідні заяви для її отримання можна за цим посиланням https://rb.gy/irocj3
- З 2 серпня 2022 року батьки мають право на 9 тижнів оплачуваної* відпустки по догляду за дитиною за умови, що відпустка надається протягом першого року життя дитини. У такому випадку *UWV виплачує батькам 70% денної заробітної плати. Більше інформації можна знайти тут https://rb.gy/0yvgzh
- У зв’язку з кількістю пов’язаних з цим нещасних випадків, з 2022 року інспекція з питань праці накладатиме більш суворі штрафи за невключення та не відпрацювання шкідливих речовин у документації компанії з досліджень та випробувань. Інформацію про це можна знайти тут https://rb.gy/1nkqzj
- У 2020 році набули чинності правила, що забороняють підйом людей у робочих корзинах навантажувачами. У відповідь на запит асоціації VVT до цих правил були внесені зміни. В результаті цих змін робота в робочих корзинах, що піднімаються навантажувачами, може здійснюватися в конкретних обставинах, коли не можна використовувати інші засоби, і за умови наявності необхідних дозволів. Більш детальну інформацію, зокрема, можна знайти на сайті https://rb.gy/i4cmzk
- У рамках кампанії з ліквідації нікотинових продуктів на робочому місці всі компанії змушені ліквідувати місця для куріння в приміщенні. Більше про це можна прочитати тут https://rb.gy/ldvwpb
Слідкуйте за нашими соціальними мережами, щоб бути в курсі останніх важливих для вас змін.